———— 记通化市三合肉食加工有限公司总经理 单照琴

    单照琴，女，43岁，中专文化，现任通化市三合肉食加工有限公司总经理。93年前在通化市绿化处劳动服务公司当会计，当时公司有个绿化服务队，办了执照三年，但由于经营不善，一直没有工程项目。在市场经济大潮的冲击下，工人们难逃厄运，单位决定有部分工人下岗分流。她不忍心看着同事失去工作，就找到领导主动提出要求给自己下岗，并把那些和他一起下岗的12个兄弟姐妹们组织起来，承包了单位闲置三年的绿化施工队，开始了她的创业之路。

为了承揽绿化工程，她每天起早贪黑骑着自行车四处奔波。起初承揽一些机关、厂区的绿化施工活，出劳务，专门栽花种草。由于管护到位，所栽的苗木成活率高，逐渐赢得了信誉，找上门的活多了，还承揽了一些大的绿化工程。“创业艰难百战多”，想得到必须先付出。绿化施工是一个季节性和专业性很强的工作，如果错过季节，苗木的成活率会大大降低，所以每接到一个工程，为保证工期和工程质量，必须起早贪黑抢时间干。凌晨三点，当人们还在熟睡中时，她已经带着工人们在工地挥汗如雨了。事业和家庭都会有不可避免的矛盾。她爱人在通化监狱工作，所在的部门是外埠劳务大队，带犯人在集安出劳务四年，一个月才回家休息三天，家庭的重担无疑就落在单照琴一个人身上。那时候她每天凌晨三点骑自行车到工地，组织工人干一阵活，六点赶回家做早饭，照顾孩子，八点前把孩子送到幼儿园，再去工地。白天还好说，一到晚上幼儿园下班后，把孩子接到工地，孩子饿了给买个包子吃，困了就抱着她的腿“妈呀，妈妈呀”地直叫，她就背着孩子在工地指挥施工，干到晚上9、10点钟收工时，脖子上挂着装图纸的包，一只手驼着背上熟睡的孩子，一只手推着自行车回家。就这样艰苦地完成着资本的原始积累。

这样，经济上有了一定的基础，思路和视野也不断开阔。凭着几年的摸爬滚打得来的经验，她的商业意识被唤醒了。随着改革开放，市场经济的调节与竞争，许多厂家都重视对其产品品牌意识的宣传。经过深思，她瞅准了广告业这块极具开发潜能的市场，于98年注册了自己的广告公司，又有七八名下岗职工重新走上了工作岗位。通过几年的奋斗，取得了一定的经济效益和社会效益，创出了一条通过创业实现再就业之路。

2002年，市总工会组织了一次“女企业家和单亲特困下岗女职工手拉手结对子”的扶贫活动，在这次活动中，单照琴结识了一些单亲大龄的下岗女姐妹，她想：这些人也曾为国家和社会做出过贡献，她们风华正茂学知识的时候赶上了文化大革命，她们没有多少文化，又经历了上山下乡，回城工作快要退休时又遇到企业改制，下岗待业，晚婚晚育的年代结婚，孩子小，现在她们的孩子大多数在读高中、上大学，她们正是用钱的时候，她们自身的条件很难适应现代企业的发展。如今她们成了弱势群体，党和政府没有遗忘他们，作为民营企业更不应当遗忘他们。自己能有今天，得益于党和政府的好政策，得益于社会方方面面的大力支持，现在政府对这些下岗职工再就业安排有困难，作为民营企业者，更应主动为政府分忧，富而思源，富而思进，致富不忘回报社会，是我们义不容辞的责任，在有限的资金和能力的条件下，寻找新项目投资，建一个下岗再就业基地，把这些人都吸纳进来，带领她们一起创业，帮助她们彻底摆脱贫困。

生活处处都能给人以启迪，而机遇又只偏爱有准备的头脑。单照琴每天上下班路过农贸市场，发现市场上当街宰杀家禽既不卫生又污染了环境，家畜有规范的定点屠宰厂，家禽能不能也定点屠宰呢？为此，她查阅了相关资料，咨询了有关定点屠宰的问题，并走访了相关单位后，向政府提出了家禽定点屠宰厂的申请。接到批文后，于2002年6月开始筹建，经过一年的建设，投资300万元把原来江北化纤厂的旧厂房进行了全面改造维修，引进了目前国内最先进的不绣钢设备，一座现代化、机械化、流水线家禽屠宰场——通化市三合肉食加工有限公司于2003年3月正式成立，作为东昌区总工会的下岗再就业基地和市妇联的妇女再就业基地，在用工上专招“4050”的国企下岗职工、享受社会低保的特困人员和残疾人，而且妇女优先，到目前为止，已累计安排国企下岗职工171人上岗再就业。同时又通过妇联牵头，组织农村妇女成立养鸡合作社，分散饲养，毛鸡由公司收购，进行加工、销售，这样又带动了近300户农户，解决了600余人的农村剩余劳动力。

在工作实践中，单照琴深深感到，不仅要帮助国企下岗员工实现上岗再就业，还要切实帮助他们解决上岗后遇到的各种困难，这样，才能真正解除他们的一切后顾之忧。特别是对待那些单亲女职工、残疾职工，更要倍加关心和爱护。47岁的由桂芹是单照琴在“女企业家和单亲女职工手拉手结对子”行动中的帮扶对象。由于她丈夫去世，自己又从五道江供销社下岗，还要供女儿上高中，本身年龄大、又没技术，靠打短工维持生活，收入不稳定，生活十分困难。以前都是年节、孩子开学单照琴去看看，送物送钱。单照琴的下岗再就业基地建起来了，首先想到的就是先把由桂芹安排到公司上班，吃住由公司负责，每月开500元工资。去年由桂芹的女儿考上了山西师范大学，单照琴又拿出1000元现金、买了1000元的物品资助她女儿上大学。

公司员工关继权，夫妻都是聋哑人，在来公司前，两人双双下岗，靠社会低保生活，孩子考上了吉林师范大学，却没有能力供读。市总工会发动社会捐助使孩子走进了大学校门，但以后的费用使他们十分犯难，单照琴得知后，就通过总工会找到他家，把他安排到公司上班。刚到公司时，因车间是流水作业，工作中无法用语言沟通，给各道工序之间的相互配合造成不便，个别同志有意见，背后说：“单总真有毛病，好人有的是，非弄个聋哑人来，他自己干不好还影响别人”。经过单照琴耐心细致的思想工作，引导大家都来关心帮助他，经过慢慢磨合，现在关继权的工作得心应手了，孩子上学的费用也有了出路，每次寒署假回来单照琴都给孩子添置换季的衣服，归校时还要给些钱，补充在校的生活费用，关继权夫妻俩的脸上也绽开了笑容，工作的干劲更高了。

2004年春节前夕，市妇联组织部分女厂长、经理到社会福利院看望孤残儿童，单照琴得知在那长大成年后应回归社会的孤残孩子，因身体残疾很难求到谋生之路而无法离开福利院时，她毫不犹豫的作出决定，当场表示，三合肉食公司就是这些孩子的就业基地。春节刚过，单照琴立即到社会福利院把一个叫“民救”的19岁男孩接到公司工作，并免费负责他的吃住，每月工资400元，并给他交了社会养老保险金。

在工作实践中，单照琴始终坚持这样一种理念：仅仅解决“4050”人员上岗问题还不是唯一的目的，还要让他们在她的“就业基地”愉快的工作和生活。要把企业的科学化管理融合在亲情之中。特别是面对这样一个“特殊群体”，要把思想政治工作和管理工作融于关心人、理解人、帮助人之中，真正体现“以人为本”的科学发展观。在三合公司，处处充满着亲情和关爱。公司有职工食堂，用餐全部免费，逢年过节给大家搞福利。员工谁家有困难她总是第一个冲在前面帮忙。由于企业外部的因素，对企业造成了很大的冲击和影响，为了保障员工原本就不富足的正常生活，单照琴把住房都抵押贷款了，以保证职工工资能雷打不动地按时发放到手。由于她真心地对待员工，也换来了员工对她的信任和爱戴。员工的积极性调动起来了，质量管理水平大大提高了。公司提出“以质量求生存，以信誉求发展，以诚信取信于民”和“三合靠我发展，我靠三合生存”的口号，并把他们屠宰的生鸡在中保投了质量保险，在全体员工的努力下，经有关部门推荐，公司已被中国企业发展研究中心授予“全国中小企业诚信之星”。员工的精神面貌也焕然一新。他们刚进公司时，还有国企与民企有贵贱之分的思想，认为过去在国企是主人，现在进民企是雇工，心态不平衡。经过两年的工作，他们的观念已经发生转变，过去在国企有一种主人翁的优越感，现在认识到，在民企仍然要树立主人的意识和观念，珍惜和做好来之不易的工作。

单照琴说：“三合公司是一个科技含量较低、人员密集型的劳动企业，虽然赢利不多，投资较大，经济回报较小，但有更多的下岗失业人员在我的公司就业，有更多的农民姐妹在我的带动下走上致富路，是我真情回报社会的最大追求！看看周围和我前后一起起步的朋友，都住进了装修华丽的大房子，坐上了豪华的小轿车，而我却依然住在十几年前的七层楼上，坐的是松花江面包车，可是我不觉得寒酸，看到下岗的“4050”员工通过我的努力又能高兴地上班，孩子安心地学习，我心理特别充实”！

由于单照琴的努力和付出，得到了社会各方面的认可，也获得了很多荣誉。她先后被吉林省民营企业协会、通化市企业家协会、通化市厂长经理协会吸收为理事；还担任了通化市商会、工商联执委、通化市女厂长、经理协会副会长；通化市肉类协会副会长；被选为东昌区人大代表、常委、市政协特邀委员；三合肉食有限公司被省、市党委、政府授予“安置下岗失业人员先进民营企业”。单照琴个人分别被省、市党委、政府授予“全省下岗再就业优秀个人”、“通化市创业先锋”、“通化市下岗职工创业明星”；被通化市妇联树为“巾帼创业带头人”、“巾帼文明示范岗”；还被评为“东昌区第六届优秀人大代表”。

目前，单照琴正在多方筹集资金扩大再生产，准备上一条禽产品分割线，进一步扩大养殖基地，这样还能为180名“40、50”人员提供就业岗位，再带动600户农户，解决农村剩余劳动力1200人。

俗话说“适者生存”。单照琴认为：“下岗并不等于失败，而是意味着一次新的机遇向你挑战，也许体现你人生价值的过程正是从这次下岗开始”。