一、用工家庭（单位）请出去居民身份证、单位介绍信或营业执照副本，并真实向本中心介绍该家庭（单位）相关情况如用工形式、联系人及电话等。

二、用工家庭（单位）出示证件后，须到用工处填写《用工登记表》，并缴纳用工登记费。经工作人员介绍，双方洽谈成功后，须填写《用工合同》，缴纳用工费（半年内有效）。

三、用工家庭（单位）与求职人员在未办理任何手续的情况下，不准私自洽谈（包括留电话、地址等），以免上当受骗。

四、用工家庭（单位）必须保证劳务人员的安全，保证劳务人员的合法权益不受侵害，必须严格履行双方所签定的〈用工合同〉。

五、用工家庭（单位）不准让劳务人员与异性成人同居一室。

六、用工家庭（单位）不准带劳务人员到不健康场所或指使服务员做违反国家法律、法规的事。

七、用工家庭（单位）不准与劳务人员发生财物往来。

八、用工家庭（单位）不准对劳务人员进行谩骂、侮辱，要平等待人。